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製造業、設計服務業、展覽暨會議貿易則是綁定「狀況非凡」利用,若得辦理非常常性勾當或會議,如鑽研會等,資方經由勞資會議或工會贊成,才可使勞工連續上班12天,其餘一般上班日,就不克不及採取此彈性。

別的,輪班距離也一樣綁定合用工作者、適用的狀態,以台鐵為例,僅有機車助理、司機員、機車長、整備員、手藝助理等才可適用輪班距離8小時,其餘台鐵人員若有輪班得最少間隔11小時。

台電勞工分為兩部門,輪班人員可適用輪班距離8小時彈性,裝備管線搶修、原料與產品生產、輸送、配送及供銷人員若碰是天災、事變或突發事務才可以適用輪班距離8小時彈性。

勞動部提示,合用七休一「例外」的行業別,仍有「時候、地址、性質、狀況」前提限制,以食物製造業為例,綁定合用彈性時候,僅可在共同年節、紀念日、勞動節日及其他由中心主管機關規定應放沐日,資方經過勞資會議或工會贊成,才可以使勞工延續上班12天,其餘一般沒有節日時,就不克不及採取此彈性。

勞基法新制將在後天上路,據了解,勞動部今將通知佈告,合用七休一彈性、同等可連續上班1...
勞基法新制將在後天上路,據領會,勞動部今將公告,適用七休一彈性、同等可連氣兒上班12天的15個行業別包含食物製造業、水電燃氣業、觀光業等。圖/本報資料照

本報資料照/記者蘇健忠攝影 勞基法新制將在後天上路,據領會,勞動部今將通知佈告,適用七休一彈性、等同可延續上班12天的15個行業別包括食物製造業、水電燃氣業、旅行業等,輪班距離至少8小時的彈性唯一台鐵、台電、中油、自來水、台糖,並綁定日落條款。

勞基法新制3月將上路。本報資料照/記者蘇健忠攝影
勞基法新制3月將上路。



本文來自: https://udn.com/news/story/7269/3002646?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news草莓草莓蛋糕草莓季

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